StepStone Online-Jobbörse Test Online-Jobbörse

Im Test der Fachmagazine

- Erschienen: 01.04.2011 | Ausgabe: 5/2011
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ohne Endnote

4 Produkte im Test

„... Die Bewerberverwaltung hat uns besonders gut gefallen. Auch das zusätzliche Serviceangebot kann sich sehen lassen. Leider werden im Terminplaner nur wenige Messen aufgelistet. Einige der Highlights sind die Beispiele zu den Lebensläufen passend zu verschiedenen Berufszweigen und Lebenssituationen sowie die Bewerbungstipps per Podcast. ...“
- Erschienen: 04.03.2011 | Ausgabe: 4/2011
- Details zum Test
ohne Endnote

4 Produkte im Test
„Die größte Jobbörse für Fach- und Führungskräfte hinterlässt einen durchdachten Eindruck. Die Trefferzahl ist zwar nicht überwältigend, doch dafür fällt die Bedienung besonders leicht, das Service-Angebot ist in wichtigen Bereichen vorbildlich.“
- Erschienen: 03.03.2011 | Ausgabe: 5/2011
- Details zum Test
ohne Endnote

6 Produkte im Test
„Plus: Sehr detaillierte Suchmöglichkeiten; Jobangebote per E-Mail; Musterunterlagen & Karriere-Ratgeber; Bewerber-Profil.
Minus: -.“
- Erschienen: 05.01.2007 | Ausgabe: 2/2007
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ohne Endnote

7 Produkte im Test
„Mehr als 27.000 Jobs in Deutschland listet die Datenbank von StepStone auf, dennoch ist die Anzahl der Treffer eher gering. ...“
- Erschienen: 02.03.2007 | Ausgabe: 4/2007
- Details zum Test
ohne Endnote

7 Produkte im Test
„... die Ergebnislisten wissen zu gefallen, werden doch überwiegend Stellen gelistet, die mit der Anfrage übereinstimmen. ...“

Info: Dieses Produkt wurde von PCgo in Ausgabe 5/2011 erneut getestet mit gleicher Bewertung.
- Erschienen: 04.10.2006 | Ausgabe: 11/2006
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„sehr gut“ (1,2)

„Testsieger“

Platz 1 von 8
„... StepStone hat sich aufgrund des umfangreichen Jobangebotes sowie der vielen Tipps und Tricks eindeutig den Testsieg geholt.“
- Erschienen: 04.11.2005 | Ausgabe: 12/2005
- Details zum Test
„gut“ (1,7)

Platz 3 von 8
„Angebote zu dürftig ansonsten alles top.“
- Erschienen: 05.10.2005 | Ausgabe: 11/2005
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„sehr gut“ (5 von 5 Sternen)

6 Produkte im Test
„...die Anzahl der Stellenanzeigen hat sich im Vergleich zum Vorjahreszeitraum mehr als verdoppelt. Für den Stellensuchenden bedeutet dies konkret mehr ausgeschriebene Angebote...“
- Erschienen: 05.08.2005 | Ausgabe: 9/2005
- Details zum Test
„sehr gut“ (83 von 100 Punkten)

Platz 2 von 6
„Plus: Angebot; Anlagen.
Minus: unübersichtlich.“

Kundenmeinungen

1,0 Stern

Durchschnitt aus 2 Meinungen in 1 Quelle

5 Sterne

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4 Sterne

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3 Sterne

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1 Stern

2 (100%)

1,0 Stern

2 Meinungen bei Testberichte.de lesen

von nqb

Seriösitätsprobleme...?

Stepstone gehört zur Axel Springer SE und seit spätestens 2008 beobachte ich, dass dieses Stellenportal von zweifelhaft rechtsgerichteten Personen empfohlen wird und Bewerbungen mit Bezug auf Stepstone von zweifelhaft rechtsgerichteten Arbeitgebern bevorzugt werden, unter denen man auf Stepstone übrigens auch die AfD findet. ...
Selbst auf Trustpilot finden sich aber auch jede Menge negative Bewertungen von anderen Arbeitgebern, die über Stepstone Mitarbeiter gesucht haben und vom Preis-/Leistungsverhältnis und vom Prozess gar nicht überzeugt waren.
...
Doch eigentlich bestätigt das nur die spätestens seit den 60ern bekannte und immer wieder belegte Gesamtvorgehensweise des Konzerns, im geschäftlichen wie im journalistischen Kontext.
Antworten
von Lukas7979958555

Lachhafte Bewertungen

es ist zu einem riesengeschäft geworden heutzutage. Es gibt dutzende von stellenbörsen und leider muss ich sagen, wir haben leider Verhältnisse wie in den USA es werden viele Fake Jobs und Jobangebote eingestellt nur damit die Unternehmen zeigen können, dass es ihnen gut geht

mittlerweile gibt es ja Jobbörsen für jeden Zweck und für jede Befindlichkeit und leider tummeln sich da viele Fake Stellenangebote. Das heisst Firmen kaufen für wenige hundert euros ein Bündel von Stellenanzeigen und sie können über das ganze Jahr verteilt diese Jobangebote schalten

das missbrauchen mittlerweile viele dieser Unternehmen und sie schalten Stellenangebote auch wenn sie keinen Bedarf haben. Das ist nix StepStone spezifisches sondern hat überall schon überhand genommen

wir bräuchten echt mal eine Jobbörse mit Überprüfung, dass man auch danach wirklich sagen kann, die Stelle wurde besetzt und jene nicht

seit 2012 auf dieser Seite gewesen und selten auf seriöse Jobangebote gestossen. Absage erhält man und dann werden die selben Jobangebote wenig später wieder reingestellt.
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