Inhalt
In der Werbung treten Internet-Jobbörsen mit vollmundigen Versprechen auf. Doch ist das Jobangebot wirklich so riesig oder sind die Webangebote in Wahrheit nur für wenige Personen- bzw. Berufsgruppen attraktiv? Ein Test soll es zeigen.
ohne Endnote
„Das Internetangebot der Arbeitsagentur ist umfangreich, aber nicht gerade übersichtlich. Dies gilt auch für die Stellensuche. Hier akzeptiert das Portal nur die offiziellen Berufsbezeichnungen. ...“
ohne Endnote
„... Lob ... verdient die komfortabel zu bedienende regionale Sucheinschränkung: Einfach Stadt oder PLZ eingeben, die maximale Entfernung zur Arbeitsstelle festlegen und schon geht es los.“
ohne Endnote
„... insgesamt wenig komfortabel. So fehlt beispielsweise eine regionale Suche, sodass man mit den logischen Verknüpfungen und den entsprechenden Städtenamen arbeiten muss.“
ohne Endnote
„... Lob ... verdient die landkartenbasierte Stellensuche. Damit können Bewerber erkennen, wo relevante Jobs zu finden sind. ...“
ohne Endnote
„... Neben einer umfangreichen Detailsuche besteht auch die Möglichkeit, regionale Schwerpunkte zu setzen, jedoch erlaubt das Portal hier nur eine Beschränkung auf Großstädte. ...“
ohne Endnote
„... lobenswert: Das Portal kann bei der Suche zwischen einer Festanstellung, einem Praktikum, einem Studentenjob und einem befristeten Vertrag bzw. einer freien Mitarbeit unterscheiden. ...“
ohne Endnote
„... die Ergebnislisten wissen zu gefallen, werden doch überwiegend Stellen gelistet, die mit der Anfrage übereinstimmen. ...“
Alle Preise verstehen sich inkl. gesetzlicher MwSt. Die Versandkosten hängen von der gewählten Versandart ab, es handelt sich um Mindestkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass der Preis seit der letzten Aktualisierung gestiegen sein kann. Maßgeblich ist der tatsächliche Preis, den der Shop zum Zeitpunkt des Kaufs auf seiner Webseite anbietet.
Mehr Infos dazu in unseren FAQs
