Finanztest prüft Weiterbildung / Fortbildung (12/2004): „Schöner streiten“

Inhalt

Konflikte am Arbeitsplatz können das Betriebsklima nachhaltig schädigen. Kurse zum Konfliktmanagement sollen dagegen helfen: Der Arbeitnehmer lernt im Idealfall mittels Theorie und praktischer Übungen, wie er Konflikte erkennt, früh reagiert und rechtzeitig löst. FINANZtest hat bei sieben Anbietern an Seminaren zum Konfliktmanagement teilgenommen und diese geprüft. Erfreuliches Ergebnis: Vier Anbieter erreichten das FINANZtest-Qualitätsurteil ‚gut‘.

Was wurde getestet?

7 Fortbildungsanbieter und ihre Kurse zum Thema Konfliktmanagement im Vergleich: 4 x „gut“, 1 x „befriedigend“ und 2 x ohne Wertung.

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  • CCC Creative Communication Consult Konfliktmanagement

    • Kurs­dauer: 2,5 Tage
    • Art des Anbie­ters: Pri­vat­an­bie­ter

  • Die Akademie Gewinnende Konfliktlösung I

  • Gabler Management Institut Mediation - konstruktives Konfliktmanagement

  • Haufe Akademie Konflikte erkennen und konstruktiv lösen

  • IIR Deutschland Konstruktives Konfliktmanagement

  • Konstruktives Konfliktmanagement

    Telekom Konstruktives Konfliktmanagement

    • Kurs­dauer: 3 Tage
    • Art des Anbie­ters: Pri­vat­an­bie­ter

  • Unilog Integrata Training Führungskräftetraining II - Motivation und Konfliktmanagement

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